Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Olsztynie

interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca, wypadek rozwiązania umowy, przypadek rozwiązania, przepis kodeksu pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop na żądanie, sposób rozwiązania umowy, przepis kodeksu pracy, oświadczenie woli, prawo rozwiązania umowy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, bezprawna groźba, wniosek o rozwiązanie umowy, składające oświadczenie woli, rozwiązanie umowy w trybie, moc porozumienia stron, praca w trybie, propozycja rozwiązania umowy, działanie pozwanego pracodawcy, nieobecność powódki w pracy, tryb dyscyplinarny

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ciąża, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, rozwiązanie umowy o prace, cofnięcie oświadczenia o wypowiedzeniu, stosunki pracy, wpływ błędów, oświadczenie woli, pracodawca, stan ciąży, zwolnienie lekarskie, podstawowy obowiązek pracowniczy, zaświadczenie lekarskie, zdolność do świadczenia pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zasiłek chorobowy, badanie ginekologiczne, bez wypowiedzenia z winy pracownika, gotowość do wykonywania pracy, zeznanie powódki

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, konstytucja, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, umowa zlecenia, sklep, ciąża, odszkodowanie, pracownik, zapis rozprawy, praca powódki, okres wypowiedzenia, wadliwe rozwiązanie, przepis o rozwiązaniu umowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, prawa praca, ciąża powódki, prawo rozwiązania umowy, rozwiązanie stosunków pracy, wola stron stosunku prawnego

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, redukcja etatów, wpływem gróźb, pociąg, pracodawca, oświadczenie, oświadczenie woli o rozwiązaniu, stosunek pracy za porozumieniem, zwolnienia grupowe, dyrektor spółki, akt osobowy, skutek prawny oświadczenia woli, kodeks pracy, moc porozumienia, uzyskanie świadczenia, porozumienie stron z dniem, rozprawa w dniach, doprowadzenie do niekorzystnego rozporządzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, natychmiastowe zakończenie, jednostronna czynność prawna, sporne pismo, zakończenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wywołanie skutków, data rozwiązania stosunku pracy, pozwany, przyczyna zwolnienia, zwolnienie dyscyplinarne, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie pracownika, sposób rozwiązania, pisemne oświadczenie, listopad

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca bez wypowiedzenia, dzień porodu, pozwany, ciąża, poród, ustalenie istnienia stosunku pracy, państwowa inspekcja pracy, na piśmie, świadectwo pracy, miesiąc ciąży, sprzedawca, rozwiązanie umowy o prace, konkurencyjny sklep, praca na stanowisku kasjera, data nawiązania, akt osobowy powódki, zatrudnienie powódki, naruszenie podstawowego obowiązku, wina pracownika, świadek

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ciąża, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, stan ciąży, rozwiązanie umowy o prace, termin do wniesienia odwołania, przywrócenie terminów, pracownik, odszkodowanie, pracownica w ciąży, okres ciąży, unikanie stresów, wniosek o przywrócenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, orzeczenie o przywróceniu, pracownica, przesłuchanie powódki, ciąża powódki, przywrócenie powódki do pracy, wadliwe rozwiązanie

rozwiązanie umowy o prace, szkoda, rozwiązanie z powodem umowy, praca na stanowisku zastępcy, stanowisko zastępcy dyrektora, niezdolność do prac, pozwana spółka, nagroda jubileuszowa, renta, zarząd, zasiłek chorobowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, bezprawne zwolnienie powoda, wynagrodzenie, dyrektor do spraw technicznych, prawo rozwiązania umowy, odszkodowanie, bezprawne rozwiązanie umowy, praca powodów, pomimo to

szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, teren kompleksu, oświadczenie, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa bez zachowania, podstawowy obowiązek, gofr

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

porozumienie strony, rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, termin wypłaty, umowa za porozumieniem stron, jutro, wymiana oświadczeń, podstawowy obowiązek wobec pracownika, oświadczenie, porozumienie stron z dniem, wynagrodzenie za maj, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, papier, powodu wynagrodzeń, zapłata za prace, odszkodowanie, brak wypłaty, wypłata wynagrodzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, rozmowa na temat, zwolnienie lekarskie, niestawiennictwo w pracy, zgoda na rozwiązanie umowy, pozwany

urlop wypoczynkowy, pozwany, strona powodowa, rozwiązanie umowy o prace, powodowa uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, wyższa szkoła fizjoterapii, biotechnologia, ekwiwalent, działalność naukowa, pracownik, badania naukowe, prawo o szkolnictwie wyższym, adiunkt, recenzent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, praca w trybie dyscyplinarnym, treść porozumienia, zespół, klient, oświadczenie woli, groźba bezprawna, administrator, pracodawca, powodu gróźb, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, awaria systemów, stworzenie stanu zagrożenia, członek zarządu, zwolnienie dyscyplinarne, pozwana spółka, rozwiązanie stosunków pracy, wypowiedzenie umowy o prace

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, treść czynności prawna, oświadczenie woli, wygaśnięcie stosunku pracy, wpływ błędów, kolejna umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, dopuszczenie do pracy, porozumienie o rozwiązaniu umowy, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie do pracy, sytuacja pracownicza, świadectwo pracy, wygaśnięcie umowy o pracę, doręczenie powodowi, automatyczne przedłużenie umowy, tryb porozumienia, skutek prawny oświadczenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin, dział kadr, sprostowanie świadectwa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ciąża, przywrócenie do pracy, praca na dotychczasowych warunkach, urlop macierzyński, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, likwidacja sklepów, likwidacja pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, okres ciąży, termin na wniesienie odwołania, ochrona przed rozwiązaniem stosunku, kobieta ciężarna, sklep odzieżowy, likwidacja stanowiska pracy, warunek pracy i płacy, kobieta w ciąży, pracownik, samodzielny pracodawca, przepis prawa pracy

umowa o prace, warunek zatrudnienia, odszkodowanie, miejsce wykonywania prac, przedmiotowy aneks, poprzedni miesiąc, wygaśnięcie umowy o pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, zapis umowy o pracę, rodzaj umówionej pracy, aneks do umowy, akt osobowy powodów, zysk netto, wymiar czasu pracy, pismo strony, zapis z umowy, rozwiązanie, przypadek miejsca, dyrektor

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, pracodawca, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, otrzymywanie przez powódkę, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zeznanie powódki, naruszenie podstawowego obowiązku, nieważność postępowania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, praca za porozumieniem stron, oferta rozwiązania, praca w trybie, tryb natychmiastowy, rozwiązanie stosunków pracy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, zwracać się z prośbą, wypowiedzenie z winy, stosunek pracy za porozumieniem, pismo powódki, wino pracodawcy, oświadczenie woli, oświadczenie woli powódki, intencja powódki, pozwany pracodawca, wypowiedzenie w trybie, zerwanie umowy, zwrot grzecznościowy