Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Olsztynie

pracownik, wiek emerytalny, zakaz wypowiedzenia, akt osobowy, praca w szczególnych warunkach, wcześniejsza emerytura, powodowa umowa, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany zakład pracy, pracownik do zwolnienia, okres pozostawania bez pracy, komisja zakładowa, renta z funduszu ubezpieczeń, mechanika napraw pojazdów samochodowych, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, umowa o naukę zawodu, ochrona przed wypowiedzeniem umowy, powodów umów, zmiana organizacyjna w zakładzie, fundusz ubezpieczenia społecznego

pracownik, umowa o prace, urlop macierzyński, przejęcie pracowników, urlop wychowawczy, płatnik składki, stosunki pracy, zatrudnienie, nowy pracodawca, formalna zmiana, zmiana pracodawcy, klient zagraniczny, pracownik w trybie, kwiecień, ubezpieczenie społeczne, zasiłek macierzyński, nowa umowa, pracownica, przejście zakładu pracy, przejęcie zakładu pracy

kierownik budowy, pracownik, rusztowanie, odpowiedzialność pracownika, wykładnia systemowa i celowościowa, odpowiedzialność cywilna, zakład prac, obowiązek pracowniczy, wypadek przy pracy, naprawienie szkody, pracownik przy wykonywaniu, praca, osoby trzecie, środek ochrony indywidualnej, pozwany, błąd w sztuce budowlanej, zadośćuczynienie, kodeks pracy, cela ochronna, instrukcja bezpieczeństwa

dział administracji, archiwizacja, odprawa pieniężna, pracownik, ustawa o zwolnieniach grupowych, praca powódki, pracownica, zapis elektroniczny, strona pracodawcy, umowa o pracę na czas określony, opis stanowiska pracy, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie umowy o prace, powódkę umów, pracownik stosunku pracy, przełożona powódka, rozwiązanie umowy o prace, świadek, telefoniczna obsługa klienta, jakość prac

bezpieczeństwo i higiena pracy, linia lakiernicza, praca, pracownik, zasada bezpieczeństwa i higieny, przepis i zasada bezpieczeństwa, stanowisko pracy, pracodawca, wyznaczenie koordynatora, kodeks pracy, operator maszyny, badanie lekarskie, ocena ryzyka zawodowego, brak przeciwwskazań, wykonywanie pracy, szczegółowa instrukcja, środek profilaktyczny, profilaktyczna opieka zdrowotna, inspektor, nadzór nad wykonywanymi pracami

pracownik, wypowiedzenie, ochrona przedemerytalna, pracodawca, umowa o prace, umowa o pracę pracownicy, kodeks pracy, spółka cywilna, wiek emerytalny, emerytura z osiągnięciem, uprawnienie do oceny, galwanizer, osoba do zwolnienia, powodów umów, praca w warunkach szczególnych, przejście na wcześniejszą emeryturę, stanowisko ślusarzy, forma decyzji, okres wypowiedzenia, oddalenie wniosku o przeprowadzenie

pracownik, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, zakład pracy z dniem, pracownik stosunku pracy, roszczenie o odprawę, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przyrzeczenie, sprzedaż kredytów, wypowiedzenie umowy o prace, przejęcie części zakładu pracy, ustawa o szczególnych zasadach, wynik przejęcia, odprawa pieniężna, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, propozycja, rozwiązanie umowy o prace, opóźnienie

zwolnienia grupowe, pracownik, dodatkowe odszkodowanie, bankier, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, brak realizacji, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, porozumienie strony, region, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, realizacja planu, niska wydajność pracy, mała aktywność, plan naprawczy, wynik sprzedażowy

termin do wniesienia odwołania, ochrona przedemerytalna, przywrócenie terminów, wypowiedzenie umowy o prace, szczególny warunek, termin do wniesienia pozwu, życiorys, wiek emerytalny, uchybiony termin, emerytura i renta, brak winy pracownika, odwołanie od wypowiedzenia umowy, ustawa o emeryturach, okresy składkowe i nieskładkowe, pracownik, dzień ustania przyczyny, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, praca powodów, zatrudnienie

pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace, grupowe zwolnienie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, wypowiedzenie stosunku pracy, likwidacja stanowiska pracy, pełnomocnik pozwanej spółki, okres ochronny, dotychczasowy warunek pracy, kodeks pracy, praca powódki, rozwiązanie, ustanowienie substytuta, przepis szczególny dotyczący ochrony

pracownik, porozumienie trójstronne, outsourcing, praca, część zakładu pracy, ćwierć, przejęcie pracowników, jednostka gospodarcza, pracownica, rozbiór mięsa, usługa, składka, nowy pracodawca, premia uznaniowa, mięso wołowe, trybowanie, stosunki pracy, przejście zakładu pracy, czyszczenie, umowa

pracownik, rozbiór mięsa, outsourcing, porozumienie trójstronne, część zakładu pracy, przejęcie, składka, jednostka gospodarcza, nowy pracodawca, pracownica, podmiot, produkcja, stosunki pracy, pracownik tymczasowy, umowa o świadczenie usługi, umowa o prace, mięso wołowe, ubezpieczenie, ćwierć, firma zewnętrzna

upadłość układowa, wypowiedzenie umowy o prace, operator koparki, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, przeprowadzenie zwolnienia grupowego, powiatowy urząd pracy, zwolnienie indywidualne, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, ustawa o szczególnych zasadach, przesłuchanie przedstawiciela strony, zasada rozwiązywania, zasada przeprowadzenia, pracownik stosunku pracy, związek zawodowy, ramach zwolnień, zakładowa organizacja związkowa, ograniczenie kosztów bieżącej działalności, przywrócenie do pracy, pracownik do zwolnienia

outsourcing, pracownik, rozbiór mięsa, część zakładu pracy, usługa, składka, nowy pracodawca, jednostka gospodarcza, podmiot, porozumienie trójstronne, organ rentowy, stosunki pracy, pracownik tymczasowy, umowa o prace, przejęcie pracowników, płatnik, ubezpieczenie społeczne, przejście, ćwierć, przekazanie pracowników

pracownik, rozbiór mięsa, outsourcing, praca, część zakładu pracy, ćwierć, porozumienie trójstronne, mięso wołowe, czyszczenie, jednostka gospodarcza, pracownica, składka, trybowanie, przejęcie, nowy pracodawca, umowa, świadczenie usługi, liczba ton, surowiec do magazynu, pracownik tymczasowy

outsourcing, pracownik, rozbiór mięsa, jednostka gospodarcza, usługa, składka, podmiot, nowy pracodawca, pracownik tymczasowy, porozumienie trójstronne, umowa o prace, organ rentowy, przejście części zakładu pracy, płatnik, przejęcie pracowników, ubezpieczenie społeczne, premia uznaniowa, przedsiębiorstwo, ćwierć, stosunki pracy

pracownik, praca, outsourcing, zakład prac, stosunki pracy, poszkodowany przedsiębiorca, agencja, przejęcie pracowników, transfer, jednostka gospodarcza, ubezpieczenie społeczne, nowy pracodawca, pracownica, praca z grupą, przejście, opłacanie zobowiązań, grupa spółki, umowa, kierownictwo pracodawcy, konieczność przekwalifikowania

pracownik, zwolnienia grupowe, stanowisko kierownika biura, pracodawca, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, prawo do odprawy, składnik wynagrodzenia, kierownik biura powiatowego, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, wyłączny powód, umowa o prace, kierownik, szczególne zasady, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wynagrodzenie urlopowe, podstawa powołania, polityka kadrowa

pracownik, przejęty pracownik, spółka, przejście zakładu pracy, pracownica, przekazanie pracowników, przejęcie pracowników, transfer, praca, ubezpieczenie społeczne, nowy pracodawca, część zakładów, usługa, techniczny obiekt, umowa, outsourcing, żywienie zbiorowe, pracownik u płatnika składek, czystość, wymiar składki

sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, powódkę umów, stan zatrudnienia, postępowanie o sprostowanie świadectwa, praca z powódkami, pozwana spółka, rozwiązanie umowy, umowa na podstawie ustawy, ustawa o grupowych zwolnieniach, pracownik umowy, porozumienie strony