Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Olsztynie

kary nagany, kara porządkowa, polecenie służbowe, powódkę kary, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowanie kary porządkowej, treść polecenia, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, zastosowanie wobec powódki kary, funkcja odpowiedzialności, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, ocena stanowiska pracy, pracowników indywidualnych, ukaranie, tydzień od powzięcia wiadomości, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, odzież i obuwie robocze, bezpieczeństwo i higiena pracy

kara porządkowa, język francuski, pracodawca, zastosowanie kary porządkowej, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo, przekroczenie porządkowe, organizacja, centrala firmy

sklep, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik rejonu, kierownik, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa

nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, polecenie służbowe, pracodawca, powodu kara, rozmowa, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne, nałożenie kary nagany, pracownik kary, uprzednie wysłuchanie pracownika, uchylenie kary, podstawa nałożenia kary

zapis nagrania, kara porządkowa nagany, pracodawca, kadra, pracownik kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, zawiadomienie, kierownik, ukaranie, sprzeciw, nałożenie kary porządkowej, prezes zarządów, pisemne zawiadomienie, treść zeznania świadków, kolejność zdarzeń

kary nagany, kara porządkowa, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa, usługi lekarzy, ustne wysłuchanie

polecenie służbowe, radiostacja, zabytek, wykonanie polecenia służbowego, sprzeciw, sprzeciw do pracodawcy, pracodawca, rocznica, praca, księga inwentarzowa, inwentaryzacja, pozwany, pracownik, obiekt, dyrektor, kara porządkowa nagany, eksponat, nałożona kara porządkowa, rozporządzenie ministra kultury, sprzeciw od nałożonej kary

kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, wymierzenie kary porządkowej, procedurę ukarania, zawiadomienie pracownika, ukaranie pracowników, pracownik kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, działanie ze strony pracodawcy, strona pozwana kary, wysłuchanie powoda, wymóg formalny, pracodawca, przybycie do zakładu, orzeczenie sądu rejonowego, powodu kara, zawiadomienie, praca w dzień

czyszczeniem obuwia, szczotka, sekcja kontroli, kara porządkowa nagany, powódkę kary, pracownik sekcji, płyn, pracodawca, but, sprawa jakości, nałożenie kary, wulgaryzm, zakład prac, kontrola jakości, regulamin pracy, użycie słów wulgarnych, zastosowana kara, mobbing, słowo powódki, wysłuchanie pracownika

audytor, powódkę kary, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu, zastosowana kara, przełożona powódka

kary nagany, kara porządkowa, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, odrzucenie sprzeciwu, sprzeciw, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu, ustalanie szczegółów

zachowanie powódki, głupota, kara porządkowa upomnienia, zakres zapoznania, zastosowanie kary porządkowej, powaga sytuacji, pracodawca, pozwany pracodawca, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, gospodarowanie odpadami, rada miejska, praca w miejscu, aneks, fakt zapoznania, odpady komunalne, kierownik, użycie przez powódkę, faktyczne użycie, podstawa do zastosowania

konferencja, wysłuchanie pracownika, płyta, powódkę kary, pracodawca, zastosowanie kary, godzina odjazdów, odjazd autokaru, uprzednie wysłuchanie, sprzeciw, spóźnienie, wysłuchanie powódki, ukaranie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, zeznanie świadków, organizacja i porządek, kary nagany

kara porządkowa, nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, akt osobowy pracowników, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, udzielenie kary, uchylenie kary porządkowej

kara porządkowa, kary nagany, uwierzytelniona kserokopia, wysłuchanie pracownika, kierownik produkcji, transkrypcja, mistrz zmianowy, prace porządkowe, pracownica, awaria, miejsce prac, karta, zeszyt, brygadzista, koniec zmiany, naruszenie obowiązków pracownicze, kserokopia notatki, zastosowanie kary, nałożenie kary, organizacja

kara porządkowa, sprzeciw, nałożona kara porządkowa, złożenie sprzeciwu, sprzeciw od nałożonej kary, odpowiedzialność porządkowa, odrzucenie sprzeciwu, termin do wniesienia sprzeciwu, pracownik, kara upomnienia, kary nagany, pracodawca, chwilą nadania, termin prawa materialnego, dniowy termin, nałożenie kary porządkowej, uchylenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, placówka pocztowa operatora publicznego, obecność w pracy

kierownik, kara porządkowa upomnienia, niewłaściwy obieg dokumentów, ustalona organizacja, kontrakt, uczestnictwo w radzie, obecności byłych, sprzeciw powodów, kodeks pracy, obecność powodów, polecenie służbowe, organizacja i porządek, szereg pytań, podstawowy obowiązek, nieprawidłowość w funkcjonowaniu firmy, inżynier, pracownik, wystarczająca wiedza, pozwane przedsiębiorstwo, pracodawca

kara porządkowa, ewidencja, prezydent miasta, referat, wysłuchanie pracownika, ilość pobranej wody, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, wymierzenie kary porządkowej, odprowadzone ścieki, odpady stałe, pracodawca, ukaranie, pracownik kary porządkowej, zadanie, ewidencja zbiorników, zawiadomienie pracownika, przydomowa oczyszczalnia ścieków, urząd miasta, zastosowanie kary

kierownik referatów, skarbnik, kara porządkowa upomnienia, nałożenie kary porządkowej, wysłuchanie pracownika, kwota dotacji, kierownik, wymierzenie kary porządkowej, początek spotkania, zastosowanie kary, pozwany urząd gminy, pracodawca, dział finansowy, zastępca wójta, pozwany pracodawca, nakładanie kary, wójt gmin, problem finansowy, projekt, nowy sącz

badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stanowisko diagnostyczne, uchylenie kary porządkowej, ukaranie, uprzednie wysłuchanie