Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Olsztynie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracownik, pracodawca, spółka komandytowa, okres ochronny, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, emerytura, osiągnięcie wieku emerytalnego, wymóg formalny wypowiedzenia, pozwany, ochrona pracownika, znany pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, umowa o prace, macierzyństwo, urodzenie dzieci, rodzicielstwo, pracownik, dyskryminacja, urlop macierzyński, powrót do pracy, okres pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, próba wręczenia, wniosek o obniżenie, bank, bankier, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała absencja chorobowa, czas pracy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, umowa o prace, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, wniosek o obniżenie, pion, brak zadań, przyczyna wypowiedzenia, urlop, fakturowanie, wymiar czasu pracy, kryterium doboru do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, stosunki pracy, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zmiana w strukturze organizacyjna, przywrócenie do pracy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, wymiar czasu pracy, przedstawiciel handlowy, wniosek o obniżenie, teren, wynik sprzedażowy, sprzedaż, wynik sprzedaży, indywidualny plan, okres ochronny, pracownik, praca powódki, przyczyna wypowiedzenia, baza klientów, wynik na poziomie, słaby wynik, dzień złożenia przez pracownika

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, urlop macierzyński, pozwany pracodawca, pracownica, dodatkowy urlop macierzyński, pracownik, sprzedaż na terenie, obniżony wymiar czasu pracy, likwidacja stanowiska pracy, wniosek o obniżenie, ustawa o zwolnieniach grupowych, sprzedaż, wymiar czasu pracy, stanowisko pracy powódki, grupa kapitałowa, rynek wschodni, pracodawca zmiany

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, umowa o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracownik, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, kryterium doboru, czas pozostawania bez pracy, niecelowość przywrócenia, zmiana organizacyjna, redukcja, koszt zastępstwa procesowego powódki, praca na dotychczasowych warunkach, koszt osobowy, pracownik do pracy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, zwolnienie lekarskie, pracownik, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komendant straży miejskiej, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, zastosowanie w szczególności, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, burmistrz gmin, urząd miejski

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

umowa o prace, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, reorganizacja, spotkanie w dniach, pozwany, praca w drodze wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, umowa za porozumieniem stron, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie woli, okres ochronny, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca z powodów, struktura zatrudnienia, kodeks pracy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, stanowisko szefa, urlop bezpłatny, księga służb, zakres obowiązku, biuro, urlop, etat, pozwana spółka, struktura organizacyjna, dobór pracownika do zwolnienia, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, umowa o pracę powódki, przywrócenie do pracy, kontrola kosztów, stanowisko pracy, pozostawanie bez pracy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, laser, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, poziom kompetencji, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, nowy poziom, czas pozostawania bez pracy, etat powoda, kryterium doboru powoda, tempo, nagan, pozwany, dobór powoda do zwolnienia, kara porządkowa, stanowisko operatora, pracodawca, likwidacja etatu

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o prace, okres wypowiedzenia, pracownik, kodeks pracy, wynagrodzenie, nagroda, umowa o pracę na czas określony, urlop, wypowiedzenie umowy o prace, komisja nadzoru finansowego, pracodawca, składnik wynagrodzenia, przyczyna wypowiedzenia, doradca klienta, ekwiwalent, rozwiązanie umowy, spółka, pozwany, stosunki pracy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, dyrektor, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powoda do pracy, partner, rozwiązanie umowy o prace, szef zespołów, kodeks pracy, przywrócenie do pracy, spotkanie w dniach, rozmowa, strona amerykańska, korespondencja, notatka, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, mail, strona polski

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o prace, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, urlop, kodeks pracy, przyczyna wypowiedzenia, pouczenie o prawie odwołania, błędne pouczenie, przepis o wypowiadaniu umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, wykorzystanie urlopu, kierownik recepcji, należny urlop, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, brak pouczenia

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, warunek umowy o pracę, umowa o prace, wypowiedzenie warunków umowy, urlop wypoczynkowy, odwołanie z urlopu, pracownik, wypowiedzenie warunków pracy, zakład produkcyjny, pozwana spółka, brygadzista, zaproponowane warunki, nowy warunek pracy, przyjęcie nowe, warunek pracy i płacy, miejsce wykonywania prac, pracodawca, prawo wypowiedzenia, upływ okresu wypowiedzenia, lista obecności

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, pracodawca, przywrócenie do pracy, adresat, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, teoria, rozwiązanie z powódkami, przyczyna rozwiązania, przyczyna wypowiedzenia, rodzicielstwo, pracodawca zmiany, nieobecność pracownika w pracy, urlop macierzyński, pracodawca przyczyny, utrata zaufania, oświadczenie o wypowiedzenie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, praca w święta, pracodawca, urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, umowa o prace, protokół elektroniczny, żona, pozwany, odszkodowanie, wypowiedzenie umowy, wymiana kadry, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, dzień wolny za pracę, praca powodów, sobota, pośrednictwo poczty, praca w niedziele

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, urlop wychowawczy, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, doręczenie powódce, stan epidemii, mail, wypowiadanie umowy o pracę, odwołanie od wypowiedzenia, przesyłka, przesłuchanie powódki, kodeks pracy, dirka, przepis o wypowiadaniu umowy, pracownik biurowy, pismo pracodawcy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, zakup, kierownik produkcji, praca powodów, towar, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, urlop wypoczynkowy, sprzedawca, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, warunek umowy o pracę, świadek, pozwana spółka

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, zdjęcie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, utrata zaufania do pracownika, praca za wypowiedzeniem, partnerka powoda, portal, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, warunek pracy i płacy, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, lipiec, przyczyna wypowiedzenia umowy, relacja z pracodawcą, brak lojalności

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie

wypowiedzenie, urlop wypoczynkowy, umowa o prace, ekwiwalent, dzień urlopu, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, stosunek pracy z powódkami, utrata zaufania, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, zwolnienie dyscyplinarne, pozwany, okres wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, przepis o rozwiązywaniu umów, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy