Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Olsztynie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, nauczyciel wychowania fizyczny, etat, nagranie rozprawy, rok szkolny, dyrektor szkoły, oddział przedszkolny, praca w świetlicy, godzina wychowania fizycznego, urlop dla poratowania zdrowia, płyta, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny, dyrektor strony, świetlica szkolna, nauczanie, nauczycielka, pedagogika, umowa o prace, rozdysponowanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, rok szkolny, wychowanie fizyczne, etat, nauczycielka, dyrektor, przygotowanie pedagogiczne, stanowisko nauczyciela, wykształcenie, zmiana organizacyjna, oddział przedszkolny, godzina w bibliotece, godzina w, nauczyciel mianowany, zakładowy staż pracy, ubiegły rok, umowa o prace, szkoła podstawowa, pensum, nauczyciel dyplomowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, rok szkolny, godzina wychowawcza, uczeń, nauczyciel wychowania fizyczny, wypowiedzenie, szkoła, zajęcie w świetlicy, karta nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, zmiana organizacyjna, praca, prowadzenie zajęć, arkusz organizacyjny, konkurs, lekcja, podstawa umowy o pracę, plan nauczania, awans zawodowy, podstawa nawiązania stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, szkoła, rok szkolny, arkusz organizacyjny, nauczyciel wychowania fizyczny, zespół szkoły, godzina wychowania fizycznego, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie, kierownik świetlicy, dyrektor, edukację wczesnoszkolną, wypowiedzenie stosunku pracy, praca, rada pedagogiczna, oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku, zasada i kryterium, uczeń, pedagog, liczba godzin

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, zajęcie na świetlicy, dyrektor szkoły, świetlica, praca, godzina zajęcia, pełny wymiar zajęć, wymiar zajęć, stosunek pracy z nauczycielem, wypowiedzenie, pozwana szkoła, teren szkoły, życie szkoły, impreza szkolna, czas zawodów, szczególna ochrona, nauczyciel dyplomowany, formalna ocena, rajd

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczeń, szkoła, nauczanie, pensum, dyrektor, godzina wychowania fizycznego, wypowiedzenie, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, wychowawstwo, program, rok szkolny, dyrektor pozwanej szkoły, gimnazjum, liczba godzin, karta nauczyciela, poziom agresji, praca, kryterium doboru do zwolnienia, oświata

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

godzina wychowania fizycznego, rok szkolny, nauczyciel wychowania fizyczny, arkusz organizacji, umowa o prace, karta nauczyciela, szkoła podstawowa, zespół szkoły, godzina w, godzina zajęcia, wychowanie fizyczne w szkole, zmiana organizacyjna, uczeń, dalsze zatrudnienie powódki, nauczyciel do zwolnienia, arkusz organizacyjny, publiczne gimnazjum, następujący nauczyciele, pełny wymiar zajęć, ilość godzin

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, warunek pracy i płacy, nauczyciel mianowany, wypowiedzenie, szkoła, wychowawca świetlicy, praca, wypowiedzenie warunków pracy, wymiar zajęć, ograniczenie zatrudnienia, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, zgoda, poprzedni warunek pracy, stanowisko wychowawcy, zmiana stanowiska pracy, zatrudnienie nauczyciela, nauczyciel dyplomowany, stosunki pracy, zmiana warunków pracy, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pensum, stanowisko nauczyciela, wymiar zajęć, wychowawca świetlicy, wymiar godzin, etat, zajęcia dydaktyczne, godzina dydaktyczna, zespół szkół publicznych, czas prac, szkoła podstawowa, tabela, godzina w świetlicy, wychowawca świetlicy szkolnej, godzina zajęcia, praca nauczycieli, zajęcie w świetlicy, kształcenie, praca

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel wychowania fizyczny, karta nauczyciela, dyrektor szkoły, stopień awansu zawodowego, pozwana szkoła, ogólny staż pracy, etat, kryterium, miesiąc na stanowiskach, osiągnięcie zawodowe, dorobek zawodowy, stanowisko nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, najkrótszy staż pracy, rozwiązanie umowy o prace, decyzja o rozwiązaniu, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, organizacyjna szkoła, zawodowy nauczyciel

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uzupełnienie pensum, wymiar zajęć, rok szkolny, arkusz organizacyjny, języki polskie, godzina zajęcia, karta nauczyciela, godzina ponadwymiarowa, nauczanie, etat, szkoła podstawowa, wiedza o społeczeństwie, wójt, wymiar pensum, specjalizacja, praca, liczba godzin, wymiar zajęć dydaktycznych, możliwość powierzenia, zatrudnienie nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, edukację wczesnoszkolną, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, godzina lekcyjna, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, ocena pracy, godzina w, arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, karta nauczyciela, wymiar zajęć, klasa edukacji, kryterium wyboru nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, liczba godzin, szkoła, ilość godzin, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

godzina zajęcia, karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, przywrócenie do pracy, rok szkolny, arkusz organizacyjny, nauczyciel prac, możliwość ponownego podjęcia, dyrektor szkoły, nauczanie, powstanie możliwości, kształcenie, praca, szkoła podstawowa, przeniesienie w stan nieczynny, przydzielenie, zajęcie indywidualne, praca w pełnym wymiarze, koniec roku szkolnego, aneks

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wymiar zatrudnienia, karta nauczyciela, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, dyrektor szkoły, propozycja, ograniczenie wymiaru etatu, edukacja dla bezpieczeństwa, forma zatrudnienia, ograniczenie wymiaru zatrudnienia, naruszenie trybu, nauczyciel i pracownik, szkoła podstawowa i gimnazjum, tryb postępowań, placówka, system oświaty, zatrudnienie nauczyciela, pracodawca, powodów ograniczenia, legitymacja bierna do występowania, urlop dla poratowania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół szkół, szkoła, rok szkolny, liczba godzin, karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, nauczyciel wychowania fizyczny, zatrudnienie powoda, rozwiązanie z powodem stosunku, studio podyplomowe, studium podyplomowe, przywrócenie powoda do pracy, zatrudnienie nauczyciela, próba doręczenia, zmniejszenie liczby, wypowiedzenie, praca, zwroty przesyłek, stosunki pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, pozwana szkoła, rok szkolny, praca, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć, zwolnienia grupowe

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel wychowania fizyczny, kryterium wyboru nauczyciela, godzina dydaktyczna, wybór nauczycieli do zwolnienia, karta nauczyciela, pozwany zespół, zmiana organizacyjna, posiedzenie rady pedagogicznej, szkoła, zmiana planu nauczania, liczba oddziałów, godzina wychowania fizycznego, pełny wymiar zajęć, wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, przyjęte kryterium wyboru, bezpodstawne rozwiązanie, dyrektor, praca nauczycieli, powodujące zmniejszenie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, wymiar zajęć, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, liczba, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wychowawca świetlicy, karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, stosunki pracy, wypowiedzenie, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, arkusz organizacyjny, szkoła podstawowa, ograniczenie zatrudnienia, praca na pełny etat, nauczyciel wychowania fizyczny, pismo z dni, liczba oddziałów, zgoda na ograniczenie etatu, wersję arkusza, pełny wymiar zajęć, praca, nauczyciel nauczania, mobbing

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica szkolna, wychowawca świetlicy, nauczyciel historii, nauczyciel mianowany, rok szkolny, szkoła, godzina historii, arkusz organizacyjny, karta nauczyciela, stanowisko wychowawcy, stosunki pracy, projekt arkusza organizacyjnego, wicedyrektor, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie warunków pracy, praca, przeniesienie nauczyciela, dyrektor pozwanej szkoły, rozpoczęcie stażu, godzina w świetlicy